Erzieher Gehalt Nach TVöD SuE 2023 - Entgelttabelle (2023)

Dein Gehalt als Erzieher beläuft sich gemäß der Entgelttabelle 2023 des TVöD SuE in Deutschland zwischen 2689€ und 3458€ brutto in der Stufe S8a.

In diesem Artikel erkläre ich dir, wie genau du dein persönliches Gehalt als Erzieher berechnen kannst und zeige dir, anhand welchen Faktoren dein Gehalt abhängt.

Inbegriffen an erster Stelle ist die Tarifklasse, nach welcher du vergütet wirst (meistens als Erzieher S8a oder S8b). Dein Tarif hängt von deiner ausgeübten Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung ab. Außerdem nimmt deine Steuerklasse, deine Berufserfahrung und dein Stellumfang erheblichen Einfluss in deine monatliche Vergütung.

Dein Einstiegshalt ist demzufolge deutlich niedriger als mit zunehmenden Jahren an Berufserfahrung. Allerdings musst du immer beachten, dass du mit einer zusätzlichen Qualifikation, wie z.B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten, eine höhere Aussicht auf ein wachsendes Gehalt erhältst. Dein Träger, Zusatzvereinbarungen mit deiner Einrichtung oder anderweitige Zulagen können dein Gehalt um einiges erhöhen. Und die Gehaltsregelung schwankt wie immer von Bundesland zu Bundesland.

Im Folgenden erhältst du anhand einiger praktischer Beispiele einen Einblick in deine beruflichen Aussichten als Erzieher und Erzieherin.

TVöD SuE – Entgelttabelle in 2023

Zuerst möchte ich dir einen Überblick geben, nach welchem Tarif Erzieher bezahlt werden. Als Erzieher wirst du nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst, dem TVöD SuE gezahlt. Dein Gehalt als Erzieher hängt somit von der Entgelttabelle (2022) ab, welche von S2 bis S18 reicht (nicht jeder wird nach TVÖD SuE gezahlt, es gibt auch weitere Tarifverträge).

NEU für 2023:

Aktuelle Verhandlungen laufen und folgende Forderungen werden gefordert:

• Gehaltssteigerung von +10,5%, jedoch mindestens 500€
• Eine pauschale Erhöhung der Ausbildungsvergütung von +200€
• Diese Forderungen sollen 1 Jahr gültig sein

Folgende Rechenbeispiele werden angepasst, sobald die finalen Zahlen für 2023 feststehen

Als Erzieher startest du, wenn du nach dem TVÖD SuE gezahlt wirst, in der Tarifgruppe S8. Hier muss jedoch nochmals eine Unterscheidung zwischen S8a und S8b getroffen werden. S8a bezeichnet die “klassische Tätigkeit” in einer sozialen Einrichtung wie z.B. Kindergarten oder Krippe. Nach S8b werden die Erzieher gezahlt, welche den Erzieherberuf einer “schwierigeren” fachlichen Tätigkeit ausüben wie z.B. die Arbeit in einer heilpädagogischen Tagesstätte oder ganz klassisch die Arbeit mit Kindern mit Behinderungen.

Das etwas höhere Gehalt orientiert sich daran, dass die Erzieher und Erzieherinnen mehr auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Kinder eingehen müssen, da sie einer höheren Förderung bedürfen.

Dein endgültiges Gehalt hängt jedoch vom Träger ab und kann da etwas schwanken.

Wie und wann ändert sich dein Gehalt als Erzieher?

Je nach Berufserfahrung erhöht sich dein Gehalt, so wie auch in jedem anderen Beruf.

Aber wie sieht das Ganze beim Erzieher aus?

Das Gehalt, welches du im Monat netto erhältst und somit auf deinem Bankkonto vorfinden wirst, hängt von mehreren Faktoren ab.

1. Die Steuerklasse

Hier stellt sich die Frage: Bist du ledig? Bist du verheiratet, verwitwet, geschieden, alleinerziehend?

Hier eine Möglichkeit: Bei Paaren, die verheiratet sind, wird das Jahreseinkommen gemeinsam versteuert (Ehegattensplitting). Viele Paare wählen bei einem deutlichen Gehaltsunterschied die Steuerklassen 3 und 5. Wenn beide Partner keinen gravierenden Unterschied in ihrem Gehalt vorweisen, empfiehlt sich als Steuerklassenkombination die 4 & 4, da sonst Steuerrückzahlungen anfallen können.

Ein kleines Beispiel:

Du bist 25 Jahre alt, ledig (somit in Steuerklasse 1), wohnst in Nordrhein-Westfalen, bist nicht in der Kirche und bezahlst einen Krankenkassenbeitrag von 1,3%. Nachdem du deine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin absolviert hast, startest du in der Tarifgruppe S8a für einen Platz im Kindergarten und landest in Stufe 1.b

Über die Zulagen spreche ich weiter unten im letzten Kapitel. Diese können dein Gehalt noch einmal um eine nette Summe erhöhen.

2. Berufserfahrung

Je länger du in deinem Job arbeitest, desto höher steigt dein Gehalt. Das ist klar. Als Erzieher/in startest du z.B. in der Tarifgruppe S8a und gelangst nach einem Jahr in Stufe 2. Nun bekommst du deine erste Gehaltserhöhung. Nach 3 weiteren Jahren in Stufe 2 hast du Stufe 3 erreicht.

Im Bild unten musst du es so lesen, dass du seit Beginn deiner Tätigkeit nun 4 Jahre benötigt hast, um in Stufe 3 zu gelangen. Entsprechend erhältst du nach 17 Jahren im Beruf deine letzte tarifliche Erhöhung.

➤ Beachte, dass du in der Zwischenzeit auch die Tarifgruppen hochsteigen kannst. Dieses Beispiel gilt ausschließlich für die Gruppe S8a.

Die Stufendauer ist nach der Eingruppierung zu unterscheiden. Mehr dazu kannst du auf der Seite des öffentlichen Dienstes.

➤ Denk aber daran, dass dein Gehalt immer etwas Spielraum besitzt. Auf Nachfrage oder besonderem Engagement kann es sein, dass du in eine höhere Gehaltsstufe aufsteigst. Vielleicht aber auch besitzt du Zusatzqualifikationen und der Träger ist mit einer Vereinbarung einverstanden.

3. Stellenumfang

Es kommt auch immer konkret auf die ausgeschriebene Stelle an. Sind es 35, 39 oder 40 Stunden in der Woche? Klar ist, je mehr du arbeitest, desto mehr verdienst du auch. Ein ähnliches Thema kommt auf dich zu, wenn du dich für ein Studium z.B. zur Sozialen Arbeit entscheidest. Mit Bachelor oder Master Titel in der Hand solltest du dann auch die “richtigen” Stellenangebote wählen, welche zu deiner Qualifikation passen.

➤ Andernfalls wirst du möglicherweise geringer gezahlt, als dir zusteht, wenn das Stellenangebot andere Tätigkeiten umfasst. Wenn ein Träger “nur” nach einem Bachelor sucht, du jedoch einen Master vorweisen kannst, wird die Bezahlung nicht unbedingt höher ausfallen. Interne Regelungen können dies unter Umständen verhindern.

4. Bundesland

Das Bundesland spielt bei der Vergütung auch eine entscheidende Rolle. Dies zeigt, auch wenn, nur geringfügige Unterschiede.

📌 Hinweis: Diese Grafik ist vom Stand 2022 und soll lediglich zeigen, dass das Gehalt je nach Bundesland stark variieren kann.

Alle Gehaltsangaben beziehen sich auf das Median Gehalt (brutto) von Erzieher/innen in der Kita. Schaue dir hier gerne den Bundesländervergleich an. In Rot ist zu erkennen, dass Mecklenburg-Vorpommern am schlechtesten abschneidet.

Hingegen freut sich ein Erzieher in der Rheinland-Pfalz über das höchste Median Gehalt in Deutschland.

Vergiss aber nicht, dass das Gehalt für Sozialpädagogen / Sozialarbeiter in der Regel höher ausfällt.

Dich interessiert die Erzieherausbildung?

S8a oder S8b – Was passt zu mir?

Wie vorhin schon kurz erwähnt, wird bei der Eingruppierung unterschieden, welcher Form der Tätigkeit du nachgehst. Gehst du dem Erzieherberuf mit besonders „schwierigen“ fachlichen Tätigkeiten nach oder bist du als der “klassische” Erzieher einer entsprechenden Tätigkeit eingestellt. Hierzu möchte ich meine persönliche Erfahrung teilen.

Meine Ausbildungszeit habe ich im heilpädagogischen Zentrum HPZ verbracht. Der Förderschwerpunkt lag auf der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit seelischer und von seelisch drohender Behinderung. Demzufolge fiel die Tätigkeit dort, aufgrund der hohen Anforderungen und Kompetenzen, unter die Form der „schwierigen“ Tätigkeit und wurde demnach für ausgelernte Fachkräfte nach S8b vergütet.

Der Erzieherberuf, egal ob nach S8a oder S8b vergütet, bringt immer wieder neue Herausforderungen und bereitet eine große Freude. In jedem Fall solltest du für dich festlegen, in welchem Bereich du als „staatlich anerkannter Erzieher“ oder als „staatlich anerkannte Erzieherin“ tätig sein möchtest. Das Tolle ist, dass dir vielfältige Möglichkeiten offenstehen und du im Laufe deiner beruflichen Laufbahn auch neue Bereiche kennenlernen kannst. Das Gehalt sollte dabei nicht ausschlaggebend sein, zumal keine große Differenz zwischen S8a und S8b besteht.

Gehalt in meiner Erzieherausbildung

Wie du oben schon erfahren hast, absolvierte ich meine Ausbildung in einem Heilpädagogischen Zentrum.

Wie du oben schon erfahren hast, habe ich meine Ausbildung im heilpädagogischen Zentrum absolviert. Ich habe mich für das praxisintegrierte Modell entschieden, in welcher Woche ich drei feste Tage in der Arbeitsstelle verbrachte, die übrigen zwei Tage fand Unterricht in der Fachakademie statt.

Zumal ich das praxisintegrierte Modell belegte, als OptiPrax-Modell oder auch als PIA-Modell bekannt, fiel mein Gehalt in Summe höher als das in der klassischen Ausbildung aus.

➤ Als Vorstellung für dich, betrug mein Gehalt im dritten und somit auch im letzten Ausbildungsjahr (2021) Brutto 1328€/ Monat. Hinzu kamen noch Zulagen, dies ist von Stadt zu Stadt unterschiedlich. In München betrug sie zusätzlich zum Gehalt Brutto 140€/ Monat. Somit lag der Bruttolohn bei 1497€/ Monat. Nach sämtlichen Abzügen habe ich in Steuerklasse 1,118€ netto, also auf die Hand, herausbekommen. Während Corona konnte ich zudem von einer Einmalzulage von 659€ Brutto profitieren.

Fazit

Ich bin der Meinung, dass der Erzieherberuf nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft von hoher Bedeutung ist und auch weiterhin an Anerkennung gewinnen wird. Ich wünsche mir, dass v.a. durch Zeiten wie Corona, die Relevanz unseres Berufs nochmals deutlich wird und unsere Leistungen auch nach außen hin wertgeschätzt werden. Das Signalisieren von Wertschätzung von anderen ist ein tolles Gefühl, welches sich motivierend auf unsere Ausübung des Berufs auswirkt. Eventuell wird zukünftig das Gehalt etwas angehoben, wovon wir Erzieher und Erzieherinnen profitieren können!